董事会由李律仁先生出任主席,并由17位成员组成,包括财经事务及库务局局长。董事会成员均为不同范畴的资深从业员,来自金融服务业内主要界别,具广泛代表性。
金发局已成立以下六个小组,深入研究金融业的个别范畴,以及展开有助发展的相关举措。 以下为六个小组的工作目标及成员名单︰
政策研究小组善用金发局成员广泛代表性和人脉的优势,深入研究与发展香港金融服务业息息相关的课题,集思广益,提出务实可行的建议,以供政府、监管机构、业界及其他相关各方考虑。
内地机遇小组研究内地金融改革和内地市场与货币国际化的事宜,以及其对香港金融服务业的影响。在研究过程中,内地机遇小组会找出香港所担当的独特角色,鼓励内地与香港相关层面的对口单位多加沟通,并争取政府、监管机构及业界支持,协作推出活动,以达至两地互惠互利的目标。
拓新业务小组以促进香港经济和社会发展为目标,专注拓展各类能够提升香港竞争力和突显其独特定位的金融服务业业务。拓新业务小组会与金发局辖下其他小组、业界团体和相关各方紧密合作,协力研究在本港具发展潜力的新业务。
市场推广小组的职责是在本港、内地和海外巿场,推广香港的金融服务业。市场推广小组担当策略协调者和伙伴的角色,汇聚业界相关各方的力量,以确立宣传工作的目标和提高其成效,务求全面推广香港金融服务业的品牌。市场推广小组会与金发局辖下其他小组互相配合,并透过与其他持份者紧密合作,致力宣扬香港为环球及内地企业首选的金融服务中心。
人力资源小组会全面研究金融服务业的人力资源发展策略,以促进金融人才的供求双方协作。鉴于金融服务的发展一日千里,而金融服务业也愈来愈重视亚洲以至全球各地的商机,人力资源小组会支持业界培育本地人才,以及找出可能妨碍香港吸引海外合适人才的原因。
机构管治小组就金发局的人力资源、财务及行政事宜的整体政策及程序向董事会提交建议。机构管治小组负责检讨机构的架构和员工薪酬;审视金发局的年度计划、预算和财务报表;监督金发局的财政状况及投资事宜;建议外部核数师的委任;以及在有需要时就行政事项提出建议。