保險業在金融服務體系中擔當獨特且不可或缺的角色:為個人、家庭及企業提供風險管理、資產保障與長期財富積累的關鍵基礎,同時作為宏觀經濟的穩定力量。面對氣候變化、人口結構轉變及科技進步等因素所帶來的複雜風險環境,保險作為經濟體的金融緩衝器與推動經濟持續運行的角色的重要性日益提升。
在全球層面,各地金融市場均致力於透過創新、數碼轉型及人才策略強化其保險業發展。香港與其並駕齊驅,惟亦面對獨特的機遇與挑戰。本港保險市場已逐步由傳統的人壽保險主導模式,轉型拓展至非人壽保險及專項保險領域,如醫療、退休計劃、海事保險、再保險及專屬自保保險等。此多元化發展與香港作為風險管理及資產管理樞紐的定位高度契合,促進高附加值及知識密集型業務的增長。然而,市場多元化亦導致對專業人才的需求大幅上升,涵蓋精算、風險管理、合規監管等各個領域。
香港金融發展局秉持推動人才發展的持續承諾,首次聚焦保險業界,成立由行業專家組成的專責工作小組。透過與專業人士及持份者進行深度訪談、與學術界交流,以及對香港及大灣區青年人才與大專學生進行問卷調查,工作小組評估了當前及未來的人才需求。本報告概述保險人才價值鏈、識別關鍵技能缺口,並重點探討業界的長遠職業發展機遇。本研究旨在彌合傳統觀念與保險業現代專業實況之間的差距,並為持份者提供具體可行的見解以制定人才策略,從而鞏固香港作為全球卓越保險樞紐的地位。
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