申請所須具備的條件

受指定法定機構監管的企業符合FIRST申請資格

監管機構 合資格僱主
獲香港金融管理局認可 持牌銀行、有限制牌照銀行、接受存款公司及儲值支付工具持牌人
獲證券及期貨事務監察委員會發牌 進行《證券和期貨條例》項下第1類至第10類受規管活動且非臨時持牌及非短期持牌的持牌公司
獲保險業監管局授權 保險公司和保險中介公司(包括保險代理機構和保險經紀公司;不包括個人)
獲強制性公積金計劃管理局核准 受託人
已向香港會計師公會註冊

註冊會計師事務所和執業法團

補貼新職位數目

每家合資格的僱主可申請補貼,用於創造最多25個新增職位。獲資助的新職位數目(一個以上)上限為合資格僱主現有僱員總人數的5%,並會以四捨五入的方式計算至最接近的整數。如現有僱員少於30人的僱主可申請資助聘用1名新員工。

新職位的部分要求

  • 必須為香港特別行政區永久性居民
  • 應至少獲聘用為期12個月
  • 每週工作至少30小時
  • 必須在過去12個月內未曾受聘於同一間申請資助公司或其附屬機構
  • 為申請資助公司的僱員人數帶來淨增長(與該公司選擇的參考日期相比)

請參閱「常見問題」中「職位與僱員」部分,以獲取更多詳情。

申請資助公司的責任

合資格僱主申請FIRST計劃,即承諾:

  • 監察並儘早報告任何影響或將影響其資格或可能獲得的補貼金額的情況;
  • 確保補貼全數用於支付新職位的薪金;以及
  • 沒有同時就同一新職位申請其他由公帑資助的創就業或保就業計劃。

請參閱「常見問題」中「申請程序」部分,以獲取更多詳情。